Ett alltid högaktuellt ämne med många infallsvinklar diskuterades under dagen – att arbeta mot olika KPI:er och mätetal. Det är ett område som spelar en avgörande roll i hur organisationer och företag kan effektivisera sitt arbete, förbättra sina processer och hålla en prediktiv analys över framtida trender. Men vad är egentligen skillnaden mellan KPIer och mätetal? Och varför är det så viktigt att mäta?
Vi träffades över en lunch där vi diskuterade övergripande utmaningar och tog del av varandras tankar och idéer. Att ses kort över en lunch är en av flera former av träffar, där vi tillsammans skapar en plattform där vi delar och fördjupar vår kollektiva kunskap.
Träffen innehöll många intressanta och spännande dialoger kring arbetet med uppföljningar av olika mätningar under 2023. Vi diskuterade vilka arbeten och processer som man vill ta med sig in i det nya året, och inte minst hur man under ett förändringsarbete kan hålla fokus på det viktiga arbetet kring medlemmarna.
Uppföljningar och Mätningar
- Mätetal och uppföljningar från 2023
- Vad kommer bli annorlunda i år?
- Vad gick bra?
- Vad arbetar ni vidare med?
Kort sammanfattning:
Reflektion över 2023:
- Framgångar:
- Lyckad uppföljning och mätning av medlemsengagemang som gav värdefulla insikter för att förbättra strategier.
- Förbättringsområden:
- Behov av bättre datakvalitet och mer integrerade mätverktyg.
Förändringar och framåtblickar för 2024:
- Nya verktyg:
- Planer på att införa AI och automatiserade lösningar för förbättrad datahantering och trendanalys.
- Fokus:
- Mer personligt medlemsengagemang och anpassad kommunikation.
Medlemscentrerade processer:
- Engagemang:
- Fokus på att stärka engagemang genom personliga möten och digitala kanaler.
- Data:
- Prioritera korrekt och aktuell data för bättre beslutsfattande.
Checklista för 2024:
- Implementera nya mätverktyg och AI.
- Förbättra datakvalitet och integration.
- Anpassa medlemskommunikation och aktiviteter.
- Stärk engagemang genom personliga kanaler.